学院召开新教师座谈会助推师资队伍建设

学院召开新教师座谈会助推师资队伍建设
     
          为认真贯彻落实国务院“关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见”精神,加强师德师风建设,提高专业化创新型教师队伍水平,落实立德树人根本任务, 4月20日,我院在综合楼208召开新教师座谈会。院长王建中教授、副院长李庆超教授出席并发表重要讲话,学院办公室、人事处、教务处、学生处等部门负责人党以及近三十名新教师代表参加了座谈会。会议由教务处处长李亮主持。
        近年来,学院办学规模持续增加,每年都有新教师加入学院教师队伍,从2017年至今,有五十余名优秀研究生、紧缺专业本科生加入工贸,为进一步发挥青年教师的聪明才智,提升青年教师干事创业的积极性,学院组织青年教师结合自身工作学习经历,谈感受、说意见、提建议。
        座谈会上,教师们畅所欲言,积极参与培养方案、课程设计、实习实训、教学成果展示、教科研、学风建设等方面讨论并提出了合理化建议,展现出了较高的素质、较强的观察力和良好的精神风貌。王建中院长、李亮处长对新教师们提出的问题给予了现场解答。
        副院长李庆超教授要求会后教务处牵头,梳理意见和建议,认真研究,对客观存在的问题及时整改,努力为青年教师干事创业创造良好的工作生活环境。要求教务处对各系部展开调研,一是尽快组织教学成果展;二是合理安排课程,解决合班上课问题;三是尽快拿出多媒体检修维护方案,解决问题;四是教务处要制定科研管理办法,明确对教师参与论文、项目、教材、课题、论著、专利研究的要求和奖励;五是教务处要制定教学设备借用管理办法;六是教务处、各系部要制定青年教师考核评价体系;七是教务处、学生处、各系部要因材施教,改革毕业生管理制度,试行学分制,改进学风。
        最后,院长王建中教授在讲话中谈到:青年教师是学院的生力军,是学院发展的强劲后盾,青年教师代表着学院的未来,学院能否实现跨越式发展的新目标,有赖于青年教师的努力,青年教师在学历、视野等方面具有一定的优势,但是也存在着大学生的稚嫩,在有效组织班级教学,提高课堂效率,与学生家长沟通上经验仍有欠缺。王院长向青年教师代表提出了三点希望:一是希望各位老师继续发挥主人翁精神,把学校当成自己的家,在工作学习中发现问题,提出问题,和学院共同成长;二是希望各位老师不断提升自身素质,包括提高思想政治素质、理论和实践等专业素质、教师基本功的提升,人格素质提升;三是要遵规守纪,要增强责任心。王院长和大家就教师公寓、食堂饭菜质量等进行了交流。
 
 
学院办公室  教务处
2018年4月20日



 


 
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